Сайт ИнЕУ Упрощенный режим О Библиотеке Руководство пользователя
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


Книжный фонд - результаты поиска

Вид поиска
Книжный фонд
Статьи
Электронные библиотеки
Периодические издания
Магистерские диссертации
Полнотекстовые электронные издания
Сайты журналов
Труды ученых ИнЕУ
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>K=мотивация и стимулирование<.>
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.291-6/С30
Автор(ы) : Семиков В.Л.
Заглавие : Организационное поведение руководителя : Учебное пособие для вузов
Выходные данные : М.: Гаудеамус, 2004
Колич.характеристики :224 с
Серия: Caudeamus
ISBN, Цена 5829104091: 650.00, 650.00, р.
ББК : 65.291-6
Предметные рубрики: Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение руководителя--личность руководителя--роль руководителя--требования к руководителю--руководитель-воспитатель--мотивация и стимулирование--взаимоотношения с подчиненными--стиль работы руководителя--переговоры--организационное поведение руководителя--управленческие решения--контроль исполнения--оценка работы подчиненных--команда--конфликт--стресс--организация труда руководителя--правила служебного поведения
Экземпляры : всего 3: аб(2)
Свободны : аб(2)
Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.291-6/О-64
Автор(ы) : Латфуллин Г.Р., Громова О.Н.
Заглавие : Организационное поведение : Учебник для вузов . -2-е изд., доп. и перераб.
Выходные данные : СПб.: Питер, 2010
Колич.характеристики :461 с.
ISBN, Цена 97859118783: 2700.00, 2700.00, р.
ББК : 65.291-6
Предметные рубрики: Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--поведение личности--эффективность деятельности организации--управление поведением--восприятие и атрибуция--формирование впечатлений и управление впечатлениями--личность и организация--мотивация и результативность--мотивация и стимулирование--механизм мотивации--формирование группового поведения в организации--управление межгрупповыми конфликтами--лидерство в организации--управленческий аспект лидерства--коммуникативное поведение в организации--невербальные коммуникации--коммуникационные сети--корпоративная культура и поведение организации--социализация индивида в организации--управление карьерой работника--компетенция персонала--модели межкультурных различий--адаптация организаций в межкультурной среде
Экземпляры : всего : чз(2)
Свободны : чз(2)
Найти похожие
3.

Вид документа :
Шифр издания : 65.290-2/Д 69
Автор(ы) : Дорофеева Л.И.
Заглавие : Организационное поведение: УМК для студентов, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Управление персоналом» для подготовки бакалавров . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : Б.м., 2014
Колич.характеристики :394 с
ISBN, Цена 978-5-91272-365-0: 1, р.
ГРНТИ : 06
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--история становления и направления развития организационного поведения--эффективность деятельности организации--поведение индивида--основа понимания поведения людей в организации--личность и организация--взаимодействие личности и организации в разных моделях оп--процесс формирования и развития личности--мотивация и результативность организации--мотивация и стимулирование--формирование группового поведения в организации--группа и команда: сходство и различие. новые типы команд--управление конфликтами в группах--анализ и конструирование организации--анализ социального партнерства в организации--анализ форм организации деятельности компании--лидерство в организации--управленческий аспект лидерства--современные оценки феномена лидерства--коммуникативное поведение в организации--межличностные коммуникации и их барьеры--управление коммуникациями в организации--управление поведением организации--корпоративная культура и поведение организации--изменения в организации--индивидуальный стресс и управление стрессом--социализация индивида в организации--формы социализации--классификация преступлений и девиаций на работе--управление карьерой--управление деловой карьерой персонала--формирование поведения индивида--поведенческий маркетинг--самоменеджмент--необходимость, природа и преимущества самоменеджмента--организационное поведение в международном бизнесе--модель межкультурных различий г. хофстеде--адаптация организаций в международной среде
Экземпляры : (1)
Свободны : (1)
Найти похожие
 
Стандартный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)