Сайт ИнЕУ Упрощенный режим О Библиотеке Руководство пользователя
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


Книжный фонд - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Статьи (3)Полнотекстовые электронные издания (2)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>K=организационное поведение<.>
Общее количество найденных документов : 17
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-17 
1.


    (Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.290-2(5Каз)/Т17
Автор(ы) : Таменова С.
Заглавие : Организационное поведение : Учебное пособие
Выходные данные : Алматы: Экономика, 1999
Колич.характеристики :100с.: ил.
ISBN, Цена 9965448515: 360.00, 360, р.
ББК : 65.290-2(5Каз)
Предметные рубрики: Экономика управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение
Экземпляры :
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.291-6/К75
Автор(ы) : Кочеткова А.И.
Заглавие : Введение в организационное поведение и организационное моделирование : Учебное пособие для вузов
Выходные данные : М.: Дело, 2003
Колич.характеристики :944 с.
ISBN, Цена 577490279Х: 3070.00, 3070.00, р.
ББК : 65.291-6
Предметные рубрики: Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): введение в организационное поведение и организационное моделирование--организационное поведение--организационная культура--сущность и модели организационного поведения и организационного дизайна (проектирования)--моделирование организационного поведения--характеристика человеческого капитала--психологические механизмы организационного поведения--мотивация индивидуального труда--политика поощрений--управленческие коммуникации в организации--организационные структуры, власть и лидерство в организационном поведении--управление поведением работников и групп в коллективе--введение в управление конфликтами--комплексные методы адаптивного организационного поведения--формирование команд и управление ими--психологические игры и отклоняющаяся модель поведения в организации--активные методы обучения людей в организации
Экземпляры :аб(1)
Свободны : аб(1)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.291-6/К78
Автор(ы) : Красовский Ю.Д.
Заглавие : Организационное поведение : Учебное пособие для вузов
Выходные данные : М.: ЮНИТИ, 2001
Колич.характеристики :472 с.
ISBN, Цена 5238000529: 1000.00, 1000.00, р.
ББК : 65.291-6
Предметные рубрики: Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--должностная модель поведения--сотрудничество в управлении организацией--групповое поведение работников--маркетинговый самоконтроль поведения--управленческий цикл руководителя--диспозиционная система организационного поведения--конфликтные управленческие позиции--инновационное поведение в организации
Экземпляры :чз(1)
Свободны : чз(1)
Найти похожие

4.

Вид документа :
Шифр издания : 65.291-6/З-17
Автор(ы) : Зайцев Л.Г., Соколова М.И.
Заглавие : Организационное поведение : Учебник
Выходные данные : М.: Экономист, 2005
Колич.характеристики :665с.
ISBN, Цена 5981181001: 2700.00, 2700.00, р.
ББК : 65.291-6
Предметные рубрики: Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--организационная культура--индивидуальное поведение в организации--ситуационные задачи--мотивация--карьера и стресс в жизни человека--конфликты в организации--метод кейсов--разработка стратегии фирмы--управление организационными изменениями--роль глобального менеджера в деятельности компании
Экземпляры : всего : аб(2)
Свободны : аб(2)
Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.291-6/А85
Автор(ы) : Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю.
Заглавие : Организационное поведение : Учебное пособие для вузов
Выходные данные : М.: ЮНИТИ ДАНА, 2005
Колич.характеристики :399с.
ISBN, Цена 5238008910: 2500.00, 2500.00, р.
ББК : 65.291-6
Предметные рубрики: Управление персоналом.Кадровая политика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--организационная стратегия современного зинеса--мотивация персонала--социотехническое проектирование рабочих мест--эффекты стресса на рабочем месте--коммуникации в организационном поведении--конфликты в коммуникациях персонала и стратегии их разрешения--интегрированные маркетинговые коммуникации в организационном поведении--динамика организационного поведения--лидерство--культура в организационном поведении--менеджмент и организационная культура--модели внутрифирменного поведения организаций--поведение потребителя--управление поведением современной организации
Экземпляры : всего : аб(2)
Свободны : аб(2)
Найти похожие

6.

Вид документа :
Шифр издания : 65.291-6/А98
Автор(ы) : Аширов Д.А.
Заглавие : Организационное поведение : Учебник . -Новое изд.
Выходные данные : М.: ПРОСПЕКТ, 2006
Колич.характеристики :360 с
ISBN, Цена 5-482-00397-3: 1180, 1700, р.
ББК : 65.291-6
Предметные рубрики: Управление персоналом.Кадровая политика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--хоторнские исследования--группа--эффект группы--формирование команд--лидерство--кадровый резерв--стиль управления--описание рабочего места--маркетинг рабочих мест--анализ работ--управление конфликтом--организация--иерархический тип структуры управления--мотивация--понятие мотивации--харизма--управление проектами--человеческие ресурсы
Экземпляры : всего 3: аб(3)
Свободны : аб(3)
Найти похожие

7.

Вид документа :
Шифр издания : 65.291-6/А83
Автор(ы) : Армстронг М.
Заглавие : Практика управления человеческими ресурсами : Учебник . -8-е изд.
Выходные данные : СПб.: Питер, 2007
Колич.характеристики :832 с.
ISBN, Цена 5887824158: 4850.00, 4850, р.
ББК : 65.290-2 + 65.050.2
Предметные рубрики: Управление персоналом.Кадровая политика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): практика управления человеческими ресурсами--стратегическое управление человеческими ресурсами--человеческий капитал--интеллектуальный капитал--роль служб персонала--роль специалистов по человеческим ресурсам--международное управление человеческими ресурсами--компетентность в управлении человеческими ресурсами--организационное поведение--особенности людей--мотивация--двухфакторная модель герцберга--приверженность--теории организации--сущность труда--трудовые отношения--психологический контракт--проектирование организации--проектирование рабочих мест и ролей--политика чр--управление знаниями--обеспечение организации трудовыми ресурсами--планирование человеческих ресурсов--подбор и отбор персонала--поиск персонала через интернет--графология--проведение отборочного собеседования--введение в организацию--сокращение штатов--управление показателями труда--развитие человеческих ресурсов--профессиональное обучение--планирование личного развития--повышение квалификации руководителя--управление карьерой--управление вознаграждением--оценка работы--структура зарплаты--отношения с работниками--коммуникации--охрана труда. безопасность и социальное обеспечение--практика трудового найма--монитоирнг этнического состава--автоматизированные информационные системы управления человеческими ресурсами--методы обучения
Экземпляры : всего 2: чз(2)
Свободны : чз(2)
Найти похожие

8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 88.5/М80
Автор(ы) : Морозова Г.Б.
Заглавие : Психологическое сопровождение организации и персонала
Выходные данные : СПб.: Речь, 2006
Колич.характеристики :400 с.
ISBN, Цена 5926804159: 2200.00, 2200.00, р.
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология-- психология управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психологическое сопровождение организации и персонала --глобальная несостоятельность и индивидуальная эволюция--менеджмент--трансформированная культура--миссия организации--жизненный цикл организации--принцип взаимного содействия--от стратегического планирования к стратегическому управлению--характер организации--индивидуальность организации--теория психологических типов--экстравертная и интровертная организация--организационное поведение--организационный климат--роль коммуникации в организационном развитии--индивидуальный уровень организационного поведения--smart-критерии--психологический механизм решения проблемных ситуаций--стиль руководства--стили управления принятием решения--управление человеческими ресурсами--тейлоровская модель учета человеческого фактора--инструменты менеджера в правлении человеческими ресурсами--профессиональное и личностное самосовершенствование руководителя--деловые игры--тесты
Экземпляры : всего : чз(1), аб(2)
Свободны : чз(1), аб(2)
Найти похожие

9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.050.2/М60
Автор(ы) : Мильнер Б.З.
Заглавие : Теория организации : Учебник для вузов . -6-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: ИНФРА-М, 2007
Колич.характеристики :797 с
ISBN, Цена 97851602907: 4500.00, 4500.00, р.
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Управление-- теория организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): теория организации--профессиональное управление--предприятие--аппарат управления--малое предприятие--акционерное общество--рынок--адаптация к рынку--корпоративная организация--интеграция--совместное предприятие--транснациональная компания--реорганизация--корпорация--сетевой--организационное поведение--конкуренция--лидерство--репутация--бизнес
Экземпляры :чз(1)
Свободны : чз(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.291-6/П58
Автор(ы) : Попов С.Г.
Заглавие : Организационное поведение : Учебное пособие
Выходные данные : М.: Ось-89, 2007
Колич.характеристики :112 с
ISBN, Цена 9785985346: 800.00, 800.00, р.
ББК : 65.291-6
Предметные рубрики: Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--основные положения фрейдизма--основные положения бихевиоризма--основы теории личности--адаптация людей к условиям организации--поведение человека в группе--психологический климат в группе--типы конфликтов--деятельностное поведение--коммуникативное поведение--межличностное общение--межгрупповое общение--искажение информации в коммуникативных процессах--механизмы управления организационным поведением--познавательное (когнитивное) управление--мотивационное управление организационным поведением--теория иерархии потребностей (а.маслоу)--организационная культура--теория erg (к.альдерфера)
Экземпляры :аб(1)
Свободны : аб(1)
Найти похожие

 1-10    11-17 
 




© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)