Сайт ИнЕУ Упрощенный режим О Библиотеке Руководство пользователя
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


Книжный фонд - результаты поиска

Вид поиска
Книжный фонд
Статьи
Электронные библиотеки
Периодические издания
Магистерские диссертации
Полнотекстовые электронные издания
Сайты журналов
Труды ученых ИнЕУ
Область поиска
 Найдено в других БД:Статьи (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>K=развитие человеческих ресурсов<.>
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.
   65.291-6
   А83

    Армстронг, М.
    Практика управления человеческими ресурсами [Текст] : учебник / Армстронг М. - 8-е изд. - СПб. : Питер, 2007. - 832 с. - ISBN 5887824158 : 4850 р.
ББК 65.290-2 + 65.050.2
Рубрики: Управление персоналом.Кадровая политика
Кл.слова (ненормированные):
Практика управления человеческими ресурсами -- стратегическое управление человеческими ресурсами -- человеческий капитал -- интеллектуальный капитал -- роль служб персонала -- роль специалистов по человеческим ресурсам -- международное управление человеческими ресурсами -- компетентность в управлении человеческими ресурсами -- организационное поведение -- особенности людей -- мотивация -- двухфакторная модель Герцберга -- приверженность -- теории организации -- сущность труда -- трудовые отношения -- психологический контракт -- проектирование организации -- проектирование рабочих мест и ролей -- политика ЧР -- управление знаниями -- обеспечение организации трудовыми ресурсами -- планирование человеческих ресурсов -- подбор и отбор персонала -- поиск персонала через Интернет -- графология -- проведение отборочного собеседования -- введение в организацию -- сокращение штатов -- управление показателями труда -- развитие человеческих ресурсов -- профессиональное обучение -- планирование личного развития -- повышение квалификации руководителя -- управление карьерой -- управление вознаграждением -- оценка работы -- структура зарплаты -- отношения с работниками -- коммуникации -- охрана труда. безопасность и социальное обеспечение -- практика трудового найма -- монитоирнг этнического состава -- автоматизированные информационные системы управления человеческими ресурсами -- методы обучения

Экз-ры: чз(2)

” Цитировать
Найти похожие
2.
65.240
Е 30

    Егоршин, А. П.
    Мотивация трудовой деятельности [Текст] : учебное пособие для вузов / Егоршин А.П. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА, 2008. - 464 с. - ISBN 97851602793 : 2000 р.
ББК 65.240
Рубрики: Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
мотивация трудовой деятельности -- теория двух факторов Герцберга -- концепция партисипативного управления -- анализ методик мотивации труда -- трудовая деятельность -- рынок трудовых ресурсов -- материальные и духовные потребности -- развитие человеческих ресурсов -- оплата труда персонала -- системы оплаты труда -- качество трудовой жизни -- коэффициент трудового вклада -- рынок -- рыночная экономика -- оплата труда -- система -- тарифная -- производительность -- оценка -- коэффициент -- трудовой вклад

Экз-ры: чз(1), аб(1)

” Цитировать
Найти похожие
3.
65.290-2
У 36

    Уилтон , Н.
    HR-менеджментке кіріспе [Текст] / Ник Уилтон . - 3-е изд. - Алматы : Ұлттық аударма бюросы коғамдық қоры, 2019. - 532 с. - ( Рухани жаңғыру. Жаңа гуманитарлық білім. Қазақ тіліндегі 100 жаңа оқулық). - ISBN 978-601-7943-32-5 : 2000.00 р.
ББК 65.290-2
Рубрики: Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджментке кіріспе -- Введение в HR-менеджмент -- аутсорсинг және HR-менеджмент -- аутсорсинг и HR-менеджмент -- HR-менеджмент және жеке тұлға -- HR-менеджмент и личность -- СТРАТЕГИЯ және өнімділік -- СТРАТЕГИЯ и производительность -- адамдарды басқарудың қысқаша тарихы -- Краткая история управления людьми -- икемділік қайшылықтары -- противоречия гибкости -- сабақтастық және талант-менеджмент -- преемственность и талант-менеджмент -- HR-менеджменттің еңбек нарығы контексі -- Контекст рынка труда HR-менеджмента -- рекрутмент және іріктеу -- рекрутмент и отбор -- марапат контексі -- контекст награды -- саяси, экономикалық және құқықтық контекст -- политический, экономический и правовой контекст -- ҰЛТТЫҚ МӘДЕНИЕТІ -- НАЦИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА -- ҰЛТТЫҚ ИНСТИТУТТАР -- НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ -- ХАЛЫКАРАЛЫК ИНСТИТУТТАР -- ЕВРОПАЛЫҚ ОДАҚ -- ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЮЗ -- іс жүзіндеі талант- менеджмент -- талант - менеджмент на практике -- ЕңБЕК ҚАТЫНАСТАРЫ -- Трудовые отношения -- ДИСКРИМИНАЦИЯ ФОРМАЛАРЫ -- ӘРАЛУАНДЫҚ МЕНЕДЖМЕНТІ -- МЕНЕДЖМЕНТ МНОГООБРАЗИЯ -- КАРЬЕРА МЕНЕДЖМЕНТІ -- МЕНЕДЖМЕНТ КАРЬЕРЫ -- ұжымдық даулар -- коллективные споры -- КОНФЛИКТ -- ЖҰМЫСТАҒЫ СТРЕСС -- ЖҰМЫСТАҒЫ денсаулық пен қауіпсіздік -- АУТСОРСИНГ -- білім менеджменті және HR-менеджмент -- HR-менеджменттегі жаңа технологиялар -- адам ресурстарын дамыту -- развитие человеческих ресурсов

Экз-ры: аб(4), аб/2(63)

” Цитировать
Найти похожие
 
Стандартный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)