Сайт ИнЕУ Упрощенный режим О Библиотеке Руководство пользователя
Авторизация
Логин
Пароль
 

Базы данных


Книжный фонд - результаты поиска

Вид поиска
Книжный фонд
Статьи
Электронные библиотеки
Периодические издания
Магистерские диссертации
Полнотекстовые электронные издания
Сайты журналов
Труды ученых ИнЕУ
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>K=Управление карьерой<.>
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.
   65.291-6
   А83

    Армстронг, М.
    Практика управления человеческими ресурсами [Текст] : учебник / Армстронг М. - 8-е изд. - СПб. : Питер, 2007. - 832 с. - ISBN 5887824158 : 4850 р.
ББК 65.290-2 + 65.050.2
Рубрики: Управление персоналом.Кадровая политика
Кл.слова (ненормированные):
Практика управления человеческими ресурсами -- стратегическое управление человеческими ресурсами -- человеческий капитал -- интеллектуальный капитал -- роль служб персонала -- роль специалистов по человеческим ресурсам -- международное управление человеческими ресурсами -- компетентность в управлении человеческими ресурсами -- организационное поведение -- особенности людей -- мотивация -- двухфакторная модель Герцберга -- приверженность -- теории организации -- сущность труда -- трудовые отношения -- психологический контракт -- проектирование организации -- проектирование рабочих мест и ролей -- политика ЧР -- управление знаниями -- обеспечение организации трудовыми ресурсами -- планирование человеческих ресурсов -- подбор и отбор персонала -- поиск персонала через Интернет -- графология -- проведение отборочного собеседования -- введение в организацию -- сокращение штатов -- управление показателями труда -- развитие человеческих ресурсов -- профессиональное обучение -- планирование личного развития -- повышение квалификации руководителя -- управление карьерой -- управление вознаграждением -- оценка работы -- структура зарплаты -- отношения с работниками -- коммуникации -- охрана труда. безопасность и социальное обеспечение -- практика трудового найма -- монитоирнг этнического состава -- автоматизированные информационные системы управления человеческими ресурсами -- методы обучения

Экз-ры: чз(2)

” Цитировать
Найти похожие
2.
65.290-2
Д 69

    Дорофеева, Л. И.
    Организационное поведение: УМК для студентов, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Управление персоналом» для подготовки бакалавров [Текст] / Л. И. Дорофеева. - 2-е изд., перераб. и доп. - Саратов : Саратовский источник, 2014. - 394 с. - ISBN 978-5-91272-365-0 : 1 р.
ГРНТИ
06
ББК 65.290-2
Рубрики: Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
Организационное поведение -- История становления и направления развития организационного поведения -- Эффективность деятельности организации -- Поведение индивида -- Основа понимания поведения людей в организации -- Личность и организация -- Взаимодействие личности и организации в разных моделях ОП -- Процесс формирования и развития личности -- Мотивация и результативность организации -- Мотивация и стимулирование -- Формирование группового поведения в организации -- Группа и команда: сходство и различие. Новые типы команд -- Управление конфликтами в группах -- Анализ и конструирование организации -- Анализ социального партнерства в организации -- Анализ форм организации деятельности компании -- Лидерство в организации -- Управленческий аспект лидерства -- Современные оценки феномена лидерства -- Коммуникативное поведение в организации -- Межличностные коммуникации и их барьеры -- Управление коммуникациями в организации -- Управление поведением организации -- Корпоративная культура и поведение организации -- Изменения в организации -- Индивидуальный стресс и управление стрессом -- Социализация индивида в организации -- Формы социализации -- Классификация преступлений и девиаций на работе -- Управление карьерой -- Управление деловой карьерой персонала -- Формирование поведения индивида -- Поведенческий маркетинг -- Самоменеджмент -- Необходимость, природа и преимущества самоменеджмента -- Организационное поведение в международном бизнесе -- Модель межкультурных различий Г. Хофстеде -- Адаптация организаций в международной среде

Экз-ры: (1)

” Цитировать
Найти похожие
 
Стандартный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)